為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)要求，有效落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。近日，公司環(huán)境與健康安全生產(chǎn)管理委員會(huì)組織召開2022年度環(huán)境與健康安全（HSE）目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂會(huì)議，公司環(huán)境與健康安全生產(chǎn)管理委員會(huì)主任潘總、副主任蔣總助及各部門負(fù)責(zé)人參加本次會(huì)議。

本次會(huì)議涵蓋公司2022年度安全環(huán)保及職業(yè)健康責(zé)任目標(biāo)、事故等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)、安全檢查與隱患整改等方面的內(nèi)容。潘總在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀并不是搞形式主義，而是為了確認(rèn)每一位員工的職責(zé)，各級(jí)主管應(yīng)本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，通過層層分解全年安全生產(chǎn)目標(biāo)到班組、個(gè)人，將安全生產(chǎn)責(zé)任落至部門、科室、班組及每一位在崗職工，形成“各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管”的安全生產(chǎn)工作格局。同時(shí)，通過健全完善事故獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，將安全責(zé)任落實(shí)情況與考核獎(jiǎng)懲緊密結(jié)合，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，從而更好促進(jìn)安全工作開展。

會(huì)議最后，潘總及各部門負(fù)責(zé)人共同簽訂了2022年度環(huán)境與健康安全（HSE）目標(biāo)管理責(zé)任書。責(zé)任書的簽訂不僅是一種形式，更是一種責(zé)任和使命，是公司進(jìn)一步落實(shí)HSE目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)公司安全、健康、綠色發(fā)展的重要舉措。